سوال
|
1- به كليه قوانين و مقرراتي كه بر اساس آن افراد يك جامعه روابط خود را با يكديگر به نظم در مي آورند چه ميگويند . الف) حقوق اساسي ب) حقوق ج) حقوق موضوعي يا ذاتي د) حقوق جمع
| ||||||||||||||||||||||||||||||
|
2- «حقوق اساسي » در تقسيمات حقوق در چه گروهي قرار مي گيرد؟ ااالف) حفوق بين الملل ب) حقوق داخلي خصوصي ج) حقوق داخلي عمومي د) هيچكدام
| ||||||||||||||||||||||||||||||
|
3- از چگونگي احقاق حق و طرز اقامه دعوي و ترتيبات وتشريفات آن ميگويد. الف)حقوق مدني ب)حقوق جزا ج)حقوق ماليه د)آيين دادرسي مدني
| ||||||||||||||||||||||||||||||
|
4- «كار كردن در راه بهره برداري و سود جستن براي تأ مين معاش مانند جهاد در راه خداست» الف) امام صادق(ع) ب) امام رضا(ع) ج) پيامبر اسلام(ص) د )حضرت علي (ع)
| ||||||||||||||||||||||||||||||
|
5- مصوبات سازمان بين المللي كار را نام ببريد. الف) رويه قضايي - پيمان دسته جمعي كار ب) پيمان دسته جمعي كار - قانون اساسي ج) مقاوله نامه - توصيه نامه د) الف وب صحيح است.
| ||||||||||||||||||||||||||||||
|
6 - دلايل مهم تأسيس سازمان بين المللي كار عبارت است : الف) صلح جهاني پايدار بر اساس عدالت اجتماعي ب) شرايط كاري لازم است بهبود يابد ج) جلوگيري از ضرر وآثار زيان بار رقابتهاي بين المللي د) هر سه مورد
| ||||||||||||||||||||||||||||||
|
7- …….. جنبه راهنما و دستور كاري است كه هر كشوري از آن براي تعيين سياستهاي مناسب بهره ميجويد. و تعهد آور نيست. الف) آيين نامه ها ب) توصيه نامه ج) مقاوله نامه د) عرف وعادت شغلي
| ||||||||||||||||||||||||||||||
|
8- بودجه سازمان بين المللي كار چگونه تأمين مي شود؟ الف) از بانك جهاني ب) از حق عضويت كشورهاي عضو ج) سازمان ملل د) الف و ج
19 – در صورت فوت كارگر وضعيت مطالبات وي چگونه خواهد بود؟ الف) به وراث قانوني او پرداخت ميشود ب) مطالبات او سوخت ميشود ج) درصورت متاهل بودن به همسرش داده ميشود د) به پدر و مادرش پرداخت ميشود
41- ايجاد زمينه وموجبات اشتغال براي افراد از وظايف اصلي ..................است. ا الف) كار فرمايان ب) بازرسان كار ج) دولت ها د) كار گران | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
42 - هدف از كارآموزي كداميك از موارد زير است؟ الف )فراگرفتن حرفهاي خاص ب) بازآموزي ج) ارتقا مهارت د) همه موارد صحيح است | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
43- تبليغ و گسترش فرهنگ اسلامي از اهداف كداميك از موارد زير است؟ الف) انجمن اسلامي ب) شوراي اسلامي ج) شوراي عالي كار د) اتحاديههاي كارگري | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
44- وزارت كار موظف است در هر كارگاهي كه تعداد كارگران دائم آن بيش از...........نفر باشد نسبت به شوراي اسلامي كار اقدام كند ؟ الف) 35 نفر ب) 25 نفر ج) 20 نفر د) 15 نفر | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
45- كدام يكاز موارد زير از جمله خدمات رفاهي در نظر گرفته شده در قانون كار براي كارگران است؟ الف) تاسيس تعاوني مسكن كارگران ب) تاسيس تعاوني مصرف كارگران ج) تاسيس امكانات ورزشي د) همه موارد صحيح است
| ||||||||||||||||||||||||||||||
|
46- طبق ماده 148 قانون كار بيمه كارگران مشمول قانون كار توسط كارفرمايان.................است . الف) اختياري ب) اجباري ج) با رضايت كارگران اختياري د) هيكدام | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
47- رياست شوراي عالي كار به عهده كسي است؟ الف) مسئول دبير خانه ب)وزير كار وامور اجتماعي ج) ريس ديوان عالي كشور د) هيچكدام
| ||||||||||||||||||||||||||||||
|
48- چه كسي بعنوان دبير شورا ، بدون داشتن حق رأي در جلسات شوراي عالي كار شركت مي كند. الف) نماينده كارفرمايان ب) مسئول دبير خانه ج) نماينده بازرسي كار د) وزير كار
| ||||||||||||||||||||||||||||||
|
49- تامين قسط اسلامي و همكاري در تهيه برنامه ها و ايجاد هماهنگي در پيشرفت امور در واحدهاي توليدي ، خدماتي ،كشاورزي،صنعتي از اهداف كدام است ؟ الف) انجمن هاي اسلا مي ب) شوراي اسلامي كار ج) انجمن هاي صنفي د) شوراي عالي كار | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
50- شوراي عالي كار حداقل در هر ماه چند بار تشكيل جلسه ميدهد؟ الف) يك بار ب) دو بار ج) سه بار د)چهار بار |